Wir bauen rasante, mobile Bewerber-Funnels, die Ihre Cost-per-Hire radikal senken. Ohne Lebenslauf, ohne Hürden – in 3 Minuten beworben.
Kein teures HR-Tool, keine komplizierten Portale. Wir bauen Ihnen ein schlankes, konvertierendes Recruiting-System.
100% Smartphone-optimiert – dort, wo Ihre Bewerber sind.
4 kurze Fragen, kein Anschreiben – höchste Conversion.
Filterfragen sortieren unpassende Kandidaten vorab aus.
Neue Bewerbung? Sie erfahren es in Echtzeit per E-Mail.
Alle Kandidaten zentral verwalten und vergleichen.
Design, Fragen und Stellen – passend zu Ihrer Branche.
Ein reibungsloser, moderner Bewerbungsprozess ist der erste Schritt zu mehr Kandidaten.
Bewerber findet Ihre Karriereseite – über Google, Social Media oder Jobportale.
Kein Anschreiben, kein Lebenslauf hochladen. Schnell, unkompliziert, mobil.
Bei positivem Match hinterlässt der Kandidat Name, E-Mail und optional Telefon.
Sie erhalten sofort eine Benachrichtigung und kontaktieren den Bewerber persönlich.
J2 Recruiting ist für alle Branchen geeignet, insbesondere für Handwerk, Industrie, Dienstleistung und Pflege – also überall dort, wo klassische Bewerbungsportale zu langsam und zu kompliziert sind.
Vom ersten Gespräch bis zur fertigen Karriereseite vergehen in der Regel 5–10 Werktage. Wir arbeiten schnell – denn offene Stellen kosten täglich Geld.
Ja. Neue Stellen können Sie uns per E-Mail mitteilen, und wir schalten diese innerhalb von 24 Stunden live. Auf Wunsch richten wir auch ein einfaches Self-Service-System ein.
Sehen Sie sich unsere Live-Demo an – ein echter Bewerber-Funnel, wie wir ihn für Sie bauen würden.
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